+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Работник по договору гпх командировка

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Работник по договору гпх командировка

Снежковский, консультант по бухгалтерскому и налоговому учету группы. Можно ли оформить командировку на сотрудника, работающего по ГПХ? На какой срок можно отправить его в командировку и какие документы следует оформить, какова сумма суточных? По налоговому учету все расходы компании можно учесть? С командировочных расходов нужно удерживать ИПН? Сотрудник, которого планируют нанять по договору ГПХ, является физическим лицом и проживает в другом городе.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Новости Инструменты Форум Барометр.

Работник по договору гпх командировка

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения.

Задать вопрос. Трудовые отношения. Подскажите, пожалуйста: Имеется сотрудник, который устроен по договору подряда для оказания разовых услуг в адрес организации. Каким образом это следует оформить? Правильно ли создавать приказ на командировку на данного сотрудника и оформлять авансовый отчет? Цитата Helga83 : Правильно ли создавать приказ на командировку на данного сотрудника и оформлять авансовый отчет? Цитата Helga83 : Каким образом это следует оформить? Цитата Helga83 : По вашему варианту нам на эти расходы нужно начислить еще и пенсионку получается.

Цитата ПомБух : помимо уплаты вознаграждения заказчик возмещает издержки исполнителя, связанные с "командировкой". Цитата ПомБух : По этому варианту сумма компенсации издержек исполнителя, связанных с "командировкой" не облагаются страховыми взносами при наличии подтверждающих документов, конечно. В целях применения Указания Банка России от Составить бесплатно.

Спасибо за ответ! Сейчас смотрят. Работник выходит на пенсию, но продолжает работать: каковы действия работодателя? Отменена ли декларация по УСН за год? Что делать с задолженностью перед покупателем за год? Как часто может меняться штатное расписание? Смотрят тему: гость. Челябинск 19 декабря в Здравствуйте. Не правильно. Понятие "командировка" предусмотрено Трудовым законодательством - для работников, устроенных по трудовым договорам. На сотрудника, устроенного по договору подряда Трудовое законодательство не распространяется.

Его труд регулируется Гражданским законодательством, в котором понятие "командировка" отсутствует, поэтому его вообще невозможно отправить в командировку. Тут и гостиница и авиабилеты и трансфер.

По вашему варианту нам на эти расходы нужно начислить еще и пенсионку получается. Меня волнует вопрос, правильно ли будет провести подотчетника по авансовому отчету. Челябинск 19 декабря в Цитата Helga83 : По вашему варианту нам на эти расходы нужно начислить еще и пенсионку получается.

Но это был не единственный вариант. Второй Вы почему-то не увидели: Цитата ПомБух : помимо уплаты вознаграждения заказчик возмещает издержки исполнителя, связанные с "командировкой".

По этому варианту сумма компенсации издержек исполнителя, связанных с "командировкой" не облагаются страховыми взносами при наличии подтверждающих документов, конечно. Таким образом, мы формируем авансовый отчет по данному человеку? Можно ли считать человека, работающего по договору ГПХ подотчетником? Вообще, не так давно деньги под отчёт разрешено было выдавать только работникам организации, с которыми заключены трудовые договра.

Как оформить командировку для человека, не являющегося сотрудником вашей компании

Объясняем как. Это разрешено ст. Стороны оценивают сумму дополнительных расходов. Однако важно отметить, что срочный трудовой договор привлекает повышенное внимание трудовых инспекций. Я даю согласие на обработку персональных данных.

Командировка работника работающего по гражданско-правовому договору

Сотрудник, работающий по гражданско-правовому договору, не является штатным работником. Если же фирма заключает с физлицами договоры ГПХ, то ей не нужно Выплаты организации в пользу физлица по договору о предоставлении в аренду имущества, не Если работник отгулял отпуск в месте командировки, стоимость обратного билета включите в базу по взносам. При этом Трудовой кодекс РФ не разъясняет, является ли служебной командировка лица, работающего по гражданско-правовому договору. Меня слушать не хочет, что командировка оформляется только постоянным работникам. Если работник является совместителем, дополнительно понадобится от него справка о том, что по На основании Договора о Евразийском экономическом союзе от 29 мая года граждане Белоруссии Налогообложение выплат по гражданско-правовому договору. Вообще, такие моменты должны быть указаны в договоре, в том числе, условия о командировках в принципе, и, соответственно, об их оплате.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Какие расходы нужно возместить работнику при командировке?

Если возникла необходимость в проведении дополнительных работ и по этой причине в существенном превышении определенной приблизительно цены работы, подрядчик обязан своевременно предупредить об этом заказчика. Заказчик, не согласившийся на превышение указанной в договоре подряда цены работы, вправе отказаться от договора.

Минфин России опубликовал письмо от

Минфин России напомнил работодателям, что исполнители по договорам гражданско-правового характера не являются работниками организации. Поэтому, в случае необходимости их выезда в другой город для выполнения работ, им не положена компенсация проезда и проживания. Чиновники отметили, что такого гражданина нельзя направить в командировку, поэтому, если организация заключила с физлицом договор ГПХ и при этом возмещает ему расходы на проезд и проживание в месте выполнение работ, то она выступает в роли налогового агента и обязаны включить сумму подобной компенсации в налоговую базу по НДФЛ.

Командировочные расходы по гражданско-правовому договору

Работник принят в организацию по гражданско-правовому договору. Был отправлен в командировку, представил чеки на такси, проживание в гостинице. Дополнительным соглашением к ГПД предполагается предусмотреть возмещение организацией работнику командировочных расходов проезд и проживание и выплата суточных питание. Возможно, ли возместить ему расходы: суточные, услуги такси, проживание, если с ним заключен договор ГПД? Необходимо ли удержать с сумм компенсаций НДФЛ, начислять страховые взносы?

Решение о направлении работника в командировку находится в компетенции нанимателя. При отсутствии других указаний в договоре подряда цена работы считается твердой.

«Командировочные» по гражданско-правовому договору

Как компенсировать ему расходы, связанные с поездкой? С ними заключаются гражданско-правовые договоры, а именно договоры подряда. Цена договора подряда включает компенсацию издержек подрядчика исполнителя и причитающееся ему вознаграждение. При этом издержки должны быть связаны непосредственно с выполнением договора, например, расходы на материалы, работы и услуги, необходимые для выполнения договора, или на проезд до места фактического выполнения работ и проживание п. Выплата суточных по гражданско-правовому договору не производится, этот вид компенсации предусмотрен только для штатных работников. Поскольку перечень расходов, связанный с поездками, практически совпадает с командировочными расходами за исключением суточных , то на практике в договорах подряда часто указывается, что подрядчику компенсируются командировочные расходы. Работник и работодатель являются сторонами трудового договора. Компания не может отправить в командировку физическое лицо, работающее по договору гражданско-правового характера.

Исполнителя по договору ГПХ нельзя отправить в командировку

Именно советы профессионала, не требующие оплаты и предоставляемые в режиме реального времени, могут значительно защитить и просветить обратившегося за поддержкой гражданина или представителя организации. Постарайтесь позвонить как можно раньше или оставить свой номер, чтобы полностью разобраться в вопросе. Каждый день сайт Alimentoff. Кто-то ищет нужную им информацию, кто-то задает вопросы юристам и получает бесплатную консультацию и юридическую помощь в сложных жизненных ситуациях.

Сотрудник, которого планируют нанять по договору ГПХ, является со статьей Трудового кодекса за время командировки за работником.

«Гражданская» командировка

Читать полностью Госдума 21 февраля рассмотрит законопроект об организаторах ОПГ 19. Почему интересно многие люди думают, что юрист должен работать бесплатно.

Как направить в командировку работника, с которым заключен договор подряда?

Мы с мужем так же живём по договору соц. Наши специалисты: Для каждого, кто желает получить ответ на интересующий его вопрос, имеется возможность воспользоваться и онлайн консультацией.

Эта услуга уникальна и, к примеру, заказывая документ в Юридическом Навигационном Центре, вы сами можете установить цену на .

Получаете ответ На вопросы 24 часа 7 дней в неделю отвечают наши лучшие юристы. Среднее время для ответа - от 30 минут.

Направление в командировку по договору подряда

Но дальше после 4 дней последовала письмо о том что ему сокрашают срок прибывания на территории РФ и в течение 3 дней должен покинуть срагу ина чи его депортируют но срок прибывания еще действительно до 15 числа дней указан в прописке. Иркутск )Здравствуйте я инвалид второй группы жил детском доме хочу получить права могу ли бесплатно получить через центр занятости. Шелехов )Иркутскэнерго подал на меня в суд,чтобы взыскать с меня задолженность за электроэнергию, и после решения суда я им должен выплачивать задолженность, постоянно арестовывают счета.

Я не являюсь собственником квартиры.

Во многих случаях законность их применения вызывает сомнения. Поэтому юрист расскажет, что нужно предпринять .

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудовой договор и ГПХ. Где ловушка?
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Фаина

    Как так?

  2. Луиза

    Спасибо Жизненно