+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Жалоба на невыплату зарплаты письмо

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Долги по зарплате — это очень нехороший признак. Государство разрабатывает все новые механизмы, для того чтобы исправить ситуацию в лучшую сторону. В настоящее время, очень действенным инструментом для защиты прав работников, является заявление в прокуратуру о невыплате зарплаты. Для большинства граждан, деньги, которые они получают в качестве оплаты своего труда, чуть ли не единственный источник к существованию. Поэтому, за отказ выплатить зарплату или её задержку, предусмотрены различные наказания. Работодатели, часто используют административный ресурс, когда вопрос касается оплаты труда.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Заявление в прокуратуру о невыплате зарплаты — официальное обращение работника, целью которого является получение всех полагающихся ему выплат и привлечение работодателя к ответственности за нарушение его законных прав.

Как составить заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы, защищаем права работника

Несмотря на то, что современные законы весьма улучшили положение трудящихся, споры по трудовому праву остаются одними из самых распространенных. Как это часто бывает в России, одно дело — закон, писанный на бумаге и совсем другое — как его соблюдают в жизни.

Случаи, когда работодатель недоплачивает своим работникам, а то и вообще отказывается платить, далеко не редки. Что же делать в этом случае? Обращаться в суд, прокуратуру или налоговую.

Беда в том, что очень многие граждане не знают своих прав и не верят в то, что закон может их защитить. На что чаще всего жалуются недовольные работники:. Это огромная ошибка, так как именно трудовой договор является основным доказательством того, где и кем вы работали и на каких условиях.

Перечень обязательных пунктов трудового договора установлен статьей 57 Трудового кодекса РФ. Зарплата ст. Размер ее зависит от квалификации сотрудника, также от того, в каких условиях он работает, включая климатические и насколько они отклонены от нормальных. Также в размер оплаты труда входят стимулирующие и поощрительные выплаты, надбавки и т.

Должен быть также утвержден день, когда она выплачивается не реже двух раз в месяц — ст. Если работодатель не оплачивает труд своего работника, ему, согласно статье Трудового кодекса, грозит штраф, административная, а то и уголовная ответственность. Почему зарплата оказывается ниже, чем обещали в собеседовании?

Часто приходится слышать жалобы работников на суровые штрафы работодателя. На самом деле начальник не имеет права вас штрафовать вообще. Даже если вы, допустим, проспали. Другое дело, если вы нанесли ущерб работодателю — в этом случае он может с вас взыскать компенсацию, однако эта сумма не может превышать средний месячный заработок. Но любой суд может оказаться бессилен , если между вами и работодателем заключен не трудовой договор, а договор гражданско-правового характера — в этом случае нормы ТК на вас просто не распространяются.

Или же у вас вообще нет никакого документа и все условия оговаривались устно. Если работодатель нарушил ваши права, например не платит вам зарплату уже более двух недель, вы можете просто не работать на него дальше. Об этом вы должны уведомить начальство письменно. Жалобу можно подать как в индивидуальном порядке, так и коллективно.

Также можно и следует написать жалобу в Государственную инспекцию труда, которая как раз контролирует соблюдение трудового законодательства. Жалоба должна быть представлена в письменном виде, в ней вы должны четко и емко указать факты нарушения ваших прав; оговорить требования и обязательно указать, чтобы ответ вам прислали в письменной форме по адресу, который тоже нужно обязательно указать.

Если у вас есть дополнительные документы, подтверждающие ваши слова приказ о зачислении на работу, заявления, и т. Жалобу следует отправить через почту как заказное письмо, с уведомлением и описью. Жалоба рассматривается примерно один месяц, после чего вам должен прийти ответ. Если же обращение в инспекцию труда дало неутешительный результат — вам дорога в прокуратуру.

Предположим, сначала вы решили искать правду в трудовой инспекции. В жалобе вы должны указать следующие пункты:. К жалобе вы должны приложить все документы, свидетельствующие о том, когда вы были приняты на службу и кем вы в этой компании трудились. Сюда относятся: приказ о приеме на работу, приказ о начислении заработной платы, копия трудового договора и или трудовой книжки, копии ваших уведомлений работодателю, также копия отчета по операциям с банковской картой, с которой вы получали зарплату.

В течение одного месяца ваша жалоба будет рассмотрена и меры будут приняты. Любой ответ, в том числе отказ, должен иметь обоснование. Скачать образец можно тут. Но, предположим, случилось худшее — контролирующий орган бездействует. В этом случае придется искать правды в органах прокуратуры. Вы можете написать жалобу с требованием провести проверку и возбудить в отношении работодателя уголовное дело по статье Одновременно вам придется подать иск на работодателя в суд о выплате задолженности по зарплате.

В соответствии со статьей Уголовно-процессуального кодекса РФ, прокурор обязан рассмотреть вашу жалобу в течение тридцати дней со дня ее поступления в прокуратуру. В течение трех месяцев после увольнения на стол канцелярии суда общей юрисдикции должно лечь ваше исковое заявление о выплате задолженности по заработной плате. Причем, последнее относится ко всем трудовым спорам вообще. Можно попросить о сохранении инкогнито, когда пишете жалобу в трудовую инспекцию — в соответствии с статьей Трудового кодекса РФ и Конвенции МОТ об инспекциях труда, у вас есть такое право.

Можно подать жалобу и онлайн, на сайте прокуратуры. Там же обычно находится и форма для заполнения. В жалобе, подаваемой через Интернет, обязательно следует указать свои паспортные данные, телефон и e-mail, также адрес прописки. Что нужно знать, жалуясь прокурору? Иными словами, если вам ответ прокурора не понравился или вы усмотрели нарушения в его действиях, пожаловаться можно будет только вышестоящему прокурору.

В чем сложность такого рода обращений? Для жалоб, будь то коллективная или индивидуальная , не установлено единой формы, потому пишутся они в произвольном виде. В любом случае, в жалобе, помимо данных вас и конторы, должно быть четко и ясно указано, в чем состоит нарушение ваших прав , какие статьи закона нарушил работодатель.

И, конечно, требования, чтобы прокуратура заставила жадного начальника отдать вам положенные деньги. Заявления подаются в органы прокуратуры по месту организации. В заявлении подробно указываются данные организации, кем и с какого времени вы там работали, какой оклад вам положили.

Как и сколько раз в месяц вы получали деньги, через сберкнижку или банковскую карту. Обязательно указать, с какого времени вам уже не платят за работу. Далее вы должны написать, что просите представить недобросовестному работодателю требование о выплате вам задолженности и привлечении его к уголовной ответственности.

У прокурора не возникнет к вам вопросов, если вы в документе укажете статьи трудового законодательства, которые были нарушены работодателем. Образец доступен здесь. Если вы пишете коллективное обращение в прокуратуру, указывайте всех тех лиц, чьи права были нарушены.

Укажите все адреса, по которым желаете получить письменный ответ на вашу жалобу. Скачайте образец формы здесь. Если вы уволились, а работодатель не хочет выдавать вам расчет, ваша жалоба должна содержать требование выдать вам причитающуюся вам сумму расчета, куда входит зарплата, также премия, компенсация за неиспользованный отпуск итд, К жалобе обязательно приложите документы — копию трудового договора, трудовой книжки и расчетного листка за тот период, о котором идет речь.

И это заявление доступно тут. Все же лучше всего — официально оформлять свои отношения с работодателем. Не надо надеяться на его порядочность: о ее отсутствии говорит хотя бы уже тот факт, что начальник допускает возможность не оформлять вас официально.

Только так вы сможете защитить свои права в случае их нарушения. А вообще, если вы столкнулись с недобросовестностью работодателя и собираетесь судиться, лучше обращаться к грамотному юристу — он поможет вам быстро и грамотно составить жалобу, а также иск в суд, укажет, какие еще документы вам могут понадобиться. Получать новые комментарии по электронной почте. Вы можете подписаться без комментирования.

Оставить комментарий. Добрый день у нас заказчик непригимает акты выполненных работ и невыплачивает деньги что и как делать. Невыполнение условий договора одной из сторон является правовым основанием для другой стороны для обращения с иском в суд. При этом в иск вы вправе будете включить штрафы и пени, упущенную выгоду, материальный и моральный ущерб. Добрый день, Валерий Иванов, ваша ситуация очень распространена.

В данном случае запугивайте заказчика судом, так как если вы сделали все в срок, придерживались договорённости, а заказчик не выплачивает вам деньги за проделанную работу это ему будет грозить штрафом и в любом случае выплатой денег вам в полном размере за работу. Увы, но вы сами виноваты, что согласились работать без заключения какого-либо договора подряда, трудового. А так, как вам подсказали ранее — попытаться установить доказать факт того, что вы действительно работали, но это сможет вам гарантировать в оствутствие док-тов лишь минималку по региону.

Дополнительно вы можете способствовать привлечению вашего работодателя к ответственности за уклонение от уплаты налогов и нелегальных работников. Попробуйте обратиться в трудовую инспекцию. Если докажите, что работали там, есть шанс добиться, чтобы произвели оплату в размере 1 МРОТ. И не работайте в следующий раз без договора. Так же в это время у этого же работодателя находился в аренде мой экскаватор-погрузчик. Никаких документов на трудоустройство не оформлялось, но есть несколько свидетелей.

И, я думаю, что смогу получить копию акта выполненных работ междузаказчиком и моим работодателем. На сколько вероятен положительный исход дела? Спасибо, Михаил. Обратиться за защитой своих прав, которые вы сичтаете нарушенными, ваше законное право. Однако, закон устанавливает в случае суда равенство сторон, а раз у вас осутствует как трудовой договор, так и договор аренды оборудования, то даже в случае подтверждения факт вашей работы и вашей техники, не гарантирует вам полной компенсации требуемого вами.

Хотя акт выполнения работ, таковым док-том может являться. Здравствуйте, Клим. К сожалению, мы не астрологи и прогнозов на благоприятный исход дела давать не можем. Всё будет зависеть от доказательств, которые вы предоставите суду.

Зинаида, здравствуйте. Пишите заявление в прокуратуру основываясь на таких фактах, как: задержка заработной платы, скрытие истинных доходов и уход от налогов в должной мере, проблемы с документацией или ее отсутствием. Вам необходимо подать на работодателя заявление в прокуратуру. В данной статье рассказывается, как правильно написать заявление.

Заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы

Согласно ст. При этом дни выдачи должны быть установлены правилами внутреннего трудового распорядка организации. Задержка даже на 1 день считается нарушением. Даже если задержка произошла по независящим от работодателя причинам, по закону он обязан выплатить работникам компенсацию. Размер компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Тянуть с жалобой не стоит, так как срок, в течение которого работодателя могут привлечь к ответственности, ограничено. Иски о нарушении сроков выплаты заработной платы можно подать в течение года на основании ч.

Куда жаловаться, если вам задерживают зарплату

Одним из эффективных способов борьбы с нарушением прав сотрудников является подача заявления на нанимателя в трудовую инспекцию. Невыплата заработной платы — серьезное правонарушение, которое не будет оставлено без внимания. Рассмотрено ваше обращение будет в течение месяца, по крайней мере, такой срок предусмотрен законом. На практике же, возможно, ждать реакции придется чуть дольше. Но не беспокойтесь, результат покроет неудобства, причиненные ожиданием.

Несмотря на то, что современные законы весьма улучшили положение трудящихся, споры по трудовому праву остаются одними из самых распространенных. Как это часто бывает в России, одно дело — закон, писанный на бумаге и совсем другое — как его соблюдают в жизни. Случаи, когда работодатель недоплачивает своим работникам, а то и вообще отказывается платить, далеко не редки. Что же делать в этом случае?

Одним из основных прав работника является право на своевременную и в полном объеме выплату ему заработной платы в соответствии с квалификацией такого работника, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы ч. Об этом расскажем в нашей консультации.

Главная Адреса трудовой инспекции в Москве в Московской области в Санкт-Петербурге в Ленинградской области все регионы. Консультации юриста Вопрос-ответ Задать вопрос Увольнение Заработная плата. Исковые заявления Трудовые договоры Должностные инструкции Жалобы.

Жалоба на невыплату расчета при увольнении

Заявление в прокуратуру о невыплате расчета при увольнении Директор не платит зарплату. Есть ли заявление об увольнении по собственному желанию по причине невыплат Пишите жалобу в прокуратуру Она может наказать работодателя, а суд присудит выплатить, если вы правы.

Например, если не выплачивается заработная плата — это основание для жалобы в надзорные органы, результатом которого станет не только начисление денежных средств, но и наказание для директора. Куда можно жаловаться, если работодатель не платить зарплату, как составить заявление и какие особенности обращения в каждую структуру нужно учитывать, чтобы максимально защитить свои права будет подробно рассмотрено в статье. В принятии заявления отказали без объяснения причин.

Жалобы и заявления на работодателя в трудовую инспекцию и прокуратуру

Отношения с работодателем не всегда могут складываться гладко, и некоторые сотрудники могут оказаться в конфликте со своим руководством. Но не нужно бояться отстаивать свои права, поскольку за их соблюдением следит сразу несколько контролирующих органов. В этой статье мы расскажем о том, как подать заявление о невыплате заработной платы и куда именно лучше обратиться. Чаще всего нарушения трудового законодательства связаны с порядком трудоустройства, увольнения и формирования оплаты труда. Причиной для спора с работодателем и подачи жалобы в надзорные ведомства могут быть:. Существует и масса других поводов для обращения , например, в инспекцию по труду или прокуратуру. А что делать, если сотруднику или целому коллективу предприятия задерживают заработную плату или отдают ее частями в течение длительного времени? Нередко конфликты о невыплате заработной платы ограничиваются лишь одним разговором с работодателем и намеком на составление заявления в надзорные органы.

Как написать заявление о невыплате зарплаты в прокуратуру - образец бланка

Получить удостоверение можно и в ГИБДД, и в МФЦ, подать заявление можно с использованием возможностей сайта Госуслуги. По причине истечения срока действия предыдущего В связи с тем, что срок действия водительского удостоверения составляет десять лет, по истечении этого срока необходимо оформить новый документ.

Езда без прав без получения нового удостоверения является серьезным правонарушением, приравниваемым к езде без прав .

Как составить и подать жалобу о невыплате заработной платы в прокуратуру Пример составления письма о задолженности заработной платы.

Заявление в трудовую инспекцию о невыплате зарплаты

Если вам требуется юридическая помощь on line по нескольким юридическим вопросам, вы можете изложить их в одной анкете или оформить несколько отдельных запросов. Возможности, которые предоставляет Интернет, позволяют Легалзум оказывать юридическую помощь не только жителям столицы, но и гражданам из других российских городов и даже зарубежья.

Юрист онлайн доступен в городах Волгоград, Воронеж, Мытищи, Петрозаводск, Мурманск, а также в г. Красноярск, Сыктывкар, Самара, Саратов, Рязань, Ростов-на-Дону.

Чем я рискую, если этого не сделаю. Как правильно зафиксировать нарушение соседом границ моего земельного участка, чтобы наверняка выиграть в суде. Он установил забор, захватив при этом метр моей территории.

Мама и брат получили российское гражданство в 2012 году. В России я получила среднее и высшее образование (5 лет) и уже 4 года работаю, все официально.

Примеры и виды наших юридических услуг: консультации по гражданскому праву: долговые обязательства, кредиты, семейное право - развод, раздел имущества, алименты, прочее - пенсия, налоги, наследство и так далее; консультации по административному праву: административное рассмотрение ДТП, прописка, регистрация и тому подобное; консультации по уголовному праву: мошенничество, предварительное расследование - обвинение по различным статьям УК РФ, меры пресечения, судебное рассмотрение дел - приговор, освобождение от наказания, УДО и т.

Порядок вступления в наследство на дом Как составить предварительный договор купли-продажи квартиры. Как составить договор купли-продажи земельного участка. Можно ли оспорить завещание.

Медицинская страховка при въезде в россию. Законом предусматриваются критерии, позволяющие предприятиям рассчитывать взносы по более низким тарифам, или, наоборот, - начислять дополнительные ставки по платежам.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Жалоба в прокуратуру (заявление) пример составления
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. rejerandcous

    Пусть будут!

  2. Милана

    Интересно в теоритеческом плане почитать.

  3. lydandma

    Путешествовал в Интернете и попал сюда. Какое замечательное изобретение человечества. При помощи сети общаешься, изучаешь, читаешь… Вот и с вами познакомился.

  4. Доброслав

    када пол жизни на такое сотриш в реале.......